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Sensibilisierung für negative Gesprächsmuster

Im beruflichen Alltag können bestimmte Aussagen oder Verhaltensweisen belastend wirken, manchmal ohne dass es auf den ersten Blick erkennbar ist. In dieser Übung geht es nicht darum, einzelne Aussagen zu verurteilen oder im Berufsalltag die „Kommunikationspolizei“ zu spielen. Stattdessen wollen wir ein Bewusstsein dafür schaffen, welche Formulierungen auf problematische Gesprächsmuster hindeuten könnten.

Wichtig ist: Einzelne Aussagen sind selten ein Beweis für ein bestimmtes Muster. Ob jemand absichtlich etwas leugnet oder sich in einem konkreten Fall tatsächlich nicht mehr erinnert, ist im Einzelfall oft schwer zu beurteilen. Entscheidend ist, ob sich bestimmte Verhaltensweisen systematisch und wiederholt zeigen, häufiger als bei anderen Personen oder Situationen. Solche Muster können die Kommunikation langfristig belasten und das Miteinander im Team negativ beeinflussen.

Diese Aufgabe soll helfen, für Anzeichen negativer Kommunikation zu sensibilisieren. Es geht nicht darum zu urteilen, sondern darum, bewusster und achtsamer zu kommunizieren.